Gerente del restaurante Southerleigh Fine Food and Brewery

Gerente del restaurante

Tiempo completo • Southerleigh Fine Food and Brewery
Responsabilidades primarias

  • Promover, trabajar y actuar de manera coherente con la misión de Southerleigh Hospitality Group.
  • Asegúrese de que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, pautas y programas de capacitación del restaurante se sigan y completen de manera oportuna.
  • Asegúrese de que todos los huéspedes se sientan bienvenidos y reciban un servicio atento, amable y cortés en todo momento.
  • Asegúrese de que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de manera constante de acuerdo con las recetas, porciones, cocción y servicio del restaurante.
  • Controle el efectivo y otros recibos siguiendo los procedimientos de conciliación y manejo de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos del restaurante.
  • Lograr los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de las instalaciones y saneamiento y limpieza mediante la capacitación de los empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Recopile y equilibre los recibos de efectivo al final del día o turno.
  • Realice diversas actividades financieras, como manejo de efectivo, preparación de depósitos y nómina.
  • Supervisar y participar en las actividades de limpieza de la cocina y el comedor.
  • Calcule los ingredientes y suministros necesarios para preparar una receta.
  • Investigar y resolver las quejas relacionadas con la calidad, el servicio o el alojamiento de los alimentos.
  • Asegúrese de que todos los productos se reciban en la cantidad y condición correctas de unidades y que las entregas se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de recepción del restaurante.
  • Controle los inventarios de alimentos, equipos, artículos pequeños y licores, y notifique la escasez.
  • Comprar o solicitar suministros y equipos necesarios para garantizar la calidad y la entrega oportuna de los servicios.
  • Prepare todo el papeleo necesario, incluidos formularios, informes y horarios de manera organizada y oportuna.
  • Observe y evalúe a los trabajadores y los procedimientos de trabajo para garantizar los estándares y el servicio de calidad, y complete los informes disciplinarios.
  • Especificar porciones y cursos de comida, producción y secuencias de tiempo, y arreglos de la estación de trabajo y el equipo
  • Pronostique los requisitos de personal, equipos y suministros, basados en un menú maestro.
  • Inspeccione los suministros, el equipo y las áreas de trabajo para garantizar un servicio eficiente y el cumplimiento de las normas.
  • Comprenda y cumpla completamente con todas las regulaciones federales, estatales, del condado y municipales que se relacionen con los requisitos de salud, seguridad y laborales del restaurante, los empleados y los huéspedes.
  • Programe la mano de obra según lo requiera la actividad comercial anticipada mientras se asegura de que todos los puestos cuenten con personal cuando y según sea necesario y se cumplan los objetivos de costos laborales.
  • Asigne deberes, responsabilidades y puestos de trabajo a los empleados de acuerdo con los requisitos laborales.
  • Analice problemas operativos, como robos y desperdicios, y establezca procedimientos para aliviar estos problemas.
  • Conozca las políticas del restaurante con respecto al personal.
  • Realizar acciones de personal, como contratar y despedir personal, brindar orientación y capacitación a los empleados, y realizar actividades de supervisión, como crear horarios de trabajo u organizar hojas de tiempo de los empleados.
  • Supervise y asegúrese de que las políticas del restaurante sobre las evaluaciones del desempeño de los empleados se sigan y completen de manera oportuna.
  • Esforzarse continuamente por desarrollar al personal en todas las áreas de desarrollo gerencial y profesional.
  • Recomendar medidas para mejorar los procedimientos de trabajo y el desempeño de los trabajadores para aumentar la calidad del servicio y mejorar la seguridad en el trabajo.




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